La Formation continue (FC) du Cégep de Lanaudière (CL) annonce aujourd’hui sa capacité renforcée à soutenir efficacement étudiants et organisations dans l’accomplissement de leurs objectifs, face aux exigences constamment changeantes du marché du travail. Grâce à son adaptabilité et à son approche novatrice, la FC se positionne comme un partenaire stratégique incontournable dans un monde en constante évolution.

« Nous sommes déterminés à offrir des formations qualifiantes et des services-conseils qui répondent aux besoins spécifiques de notre économie », déclare Esther Fournier, directrice de la Formation continue du cégep. « Que l’objectif soit de se perfectionner, de reconvertir sa carrière ou de faire reconnaître ses acquis, notre mission est d’accompagner chaque individu et chaque organisation vers leur réussite ».

Une offre diversifiée, répondant aux besoins de tous

La FC met l’adaptabilité au cœur de sa proposition, avec des programmes spécialisés dans des domaines clés tels que la domotique agricole, la cybersécurité, l’électronique et l’automatisation, la gestion des ressources humaines, l’éducation et les services sociaux, l’administration et la gestion de projets. Elle offre également une gamme complète de formations en ligne, permettant aux professionnels d’évoluer à leur rythme.

L’engagement de la Formation continue envers les entreprises va au-delà de la simple prestation de services. En proposant des formations sur mesure adaptées aux défis spécifiques de chaque organisation, la FC s’implique activement auprès de ses partenaires. Des services de conseil sont également disponibles pour optimiser les stratégies de formation ainsi que maximiser le rendement.

Par ailleurs, l’offre de la Formation continue se distingue aussi par son programme de Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Ce service unique au Québec offre aux professionnels ayant acquis une expérience significative la possibilité de transformer leurs compétences en diplôme officiel.

« La Formation continue du Cégep de Lanaudière se positionne comme une réponse dynamique et adaptée aux défis du marché du travail contemporain. Grâce à notre large éventail de formations et de services pertinents, nous sommes outillés pour accompagner les professionnels et les entreprises dans leur constante quête d’évolution et d’innovation », conclut Esther Fournier.

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