Dans le cadre de la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle qui se tient du 16 au 22 mars, la Ville de Terrebonne et l’organisme Défi-Intégration-Développement-Accompagnement (DIDA) sont fiers d’annoncer l’ouverture d’un nouveau plateau de travail au sein du Quartier général de police. Ce partenariat confirme une mission commune de promotion de l’intégration sociale et de l’épanouissement de la population.
Le Service de police de Terrebonne, Sainte-Anne-des-Plaines et Bois-des-Filion accueille ainsi, depuis quelques semaines, des adultes vivant avec une déficience intellectuelle au sein de ses locaux. En effectuant l’entretien intérieur et extérieur de la flotte de véhicule de police, ces personnes bénéficient d’une expérience de travail enrichissante et valorisante.
« Ce partenariat entre la Ville et DIDA est une démonstration concrète que l’on peut construire une Terrebonne encore plus inclusive, où le bien-être et l’épanouissement de chaque individu contribuent activement au développement humain, social et économique de notre ville. Le projet est le reflet d’un sentiment de fierté et d’appartenance, non seulement chez les participants, mais également au sein du Service de police et, nous l’espérons, de la communauté », s’est exprimé le maire suppléant, Michel Corbeil.
« Ce projet est bien plus qu’une simple collaboration : il témoigne d’une véritable volonté d’ouverture, d’intégration et d’engagement social de la part de l’ensemble du corps policier de Terrebonne envers tous les citoyens et citoyennes. Nous tenons à exprimer notre plus sincère gratitude envers les dirigeants et l’équipe du Service de police de Terrebonne. Nous célébrons ensemble bien plus qu’une ouverture de plateau de travail: nous célébrons l’inclusion, la collaboration et la possibilité pour chacun de contribuer à sa manière à la société », s’est réjouie Véronique Gaudet, directrice générale de DIDA.
« Participer à cette aventure nous rapproche davantage des Terrebonniennes et Terrebonniens que nous servons avec fierté. Nous sommes honorés de la confiance que DIDA, ses participants et leur famille nous ont accordée. Nous sommes heureux d’abriter ce plateau qui renforce notre fierté et notre sentiment d’appartenance à une seule et même communauté », a indiqué le directeur du Service de police, Joël Lamarche.
À propos de DIDA
DIDA est un organisme qui œuvre pour l’inclusion et l’épanouissement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle. En permettant à ces adultes d’apporter leur contribution à la collectivité, tout en devenant des citoyens.nes à part entière, DIDA s’est doté comme vision : encourager leur participation sociale. Pour ce faire, il leur offre des opportunités concrètes de formation et de travail adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations. Pour en savoir plus sur DIDA, rendez-vous sur leur site : dida-integration.org/.
