Le ministère de la Sécurité publique a récemment annoncé l’octroi d’une nouvelle subvention sur trois ans au Service de police de la Ville de Repentigny (SPVR) afin de lui permettre de continuer à travailler avec son équipe d’intervenants psychosociaux « CIDD » – Concertation, Intervention, Désescalade et Déjudiciarisation.
En collaboration avec le CISSS de Lanaudière, cette équipe, formée de 6 intervenants, a pour mandat d’appuyer les patrouilleurs dans la dimension psychosociale de leur travail. L’ajout de ces professionnels à l’équipe du SPVR permet de répondre plus adéquatement aux besoins de la population. De plus, la réalité terrain a démontré à plusieurs reprises, depuis la formation de l’équipe en 2022, qu’il s’agit d’un service essentiel qui répond à un besoin vital.
Grâce à la collaboration entre les patrouilleurs et les intervenants de l’équipe CIDD, lorsque la présence des patrouilleurs n’est plus requise, les effectifs policiers peuvent poursuivre leur travail en répondant à d’autres types d’appels, sachant que ces situations sont prises en charge par des professionnels de l’unité psychosociale.
« En 2024, l’équipe a traité près de 1 000 dossiers, soit en violence conjugale/familiale ou encore en santé mentale. Leur présence permet de réduire considérablement le temps d’intervention et les déplacements policiers. La dernière année nous démontre bien que l’ajout des intervenants psychosociaux est une plus-value essentielle à notre service », mentionne Patrick Gaudreault, directeur-adjoint au SPVR.
« Au cours des trois dernières années, la collaboration étroite entre nos deux services a permis de concevoir et d’implanter avec succès ce projet novateur, qui offre des interventions adaptées aux réalités de la communauté tout en assurant un accompagnement efficace et inclusif. Ensemble, nous poursuivrons notre engagement d’offrir des services de proximité afin de contribuer à une communauté engagée et bienveillante » souligne Mme Nancy Pellerin, directrice santé mentale et dépendance du CISSS de Lanaudière.
